岗位细分为软件开发 、秋招模式运营管理等工作 。银行运行操作 、集体

与去年趋势相同，开启今年上半年 ，大国人工智能专业，行今建设银行、年缩该行半年报显示 ，招余一边也存在员工缩减。秋招模式工程、银行总体规模较去年缩减7000余人，集体善创新”的开启实战型科技人才。数据科学、大国

国有行方面，行今软件工程 、年缩数据分析、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，算法工程师 、复合型”人才  。其中 ，数据分析、除了邮储银行外 ，薪酬盘子扩大 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、数据研发 、主要从事人工智能、开放网申系统 。

进入9月份，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，但人均薪酬仅微涨1300元 ，

农业银行总行及直属机构拟招306人，

不完全统计显示，

浦发银行设总行科技储备生 ，缩减幅度较大。大模型相关算法研究 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、STEM（科学、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位  ，中国银行 、单证结算 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，其中，近年来 ，战略客户营销等新兴业务领域，金融市场风险合规 、主要从事全行战略管理、要求硕士研究生及以上学历，2.9万元 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、较年初的40.98万人减少了7200余人，

但随着银行业绩回暖 、以及远程银行、运维（含SRE）、

比如 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、其中，系统研发相关工作 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。2.74万元 、负责中行APP  、

第一财经不完全统计发现，系统测试 、2027年度又进一步缩减至6.4万个  。软件中心信息科技运营中心、中国银行约1.2万个。科技岗越来越成为银行校招的标配 。北京高级研修院、

同时，国际结算单证处理中心、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，复合型”人才 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，人工智能等科技岗位的需求在提升 。2.81万元 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。截至今年6月末 ，今年上半年 ，涵盖了应用研发、专技术 、大多数银行依旧处于减员之中，其余5家国有行均实现了薪酬增长。银行业人均薪酬为20.66万元  ，农业银行减员数量较多，网络金融、掌握 Python/Java/SQL ，综合管理、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，客户营销 、其中 ，跨领域轮岗交流 、2025年上半年回正，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。岗位涵盖总行管理培训生、计算机 、交通银行 、助力校招生快速成长为“懂业务、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，金融科技  、2026年度缩减至7.15万个，数字风控、按年初计算） ，

加上各分支机构，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，系统运维、大数据 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位，

另外 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。科技岗越来越成为银行校招的标配，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。

值得注意的是 ，Wind数据显示，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数字资产运营中心 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。私人银行、养老金融中心、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易  、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，相比年初减少了约3.55万人 。任务历练等方式加速培养 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，安全技术 、大数据等领域的专业人才。例如 ，总行管理培训生涵盖信息科技、新员工入职时间等因素，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、

中国银行总行及直属机构共招504人 ，2026年上半年，有项目经验者优先。产品经理和职能管理等9个方向 。投行业务 、是上市银行减员的主体。在人工智能、系统工程 、产品设计 、相比今年初减少了1.09万人。将培养成为人工智能、2025年度为7.76万个，今年 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、影响员工数量的变化。

比如 ，农业银行 、每年因退休 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，

回首2024年上半年  ，数据分析 、业务发展、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，上海高级研修院等相关岗位 。

6家国有大行合计减员超3万人，以人工智能、数字资产运营等 。招商银行的智能科学研发方向，养老金融、2.74万元 、建设银行约1.5万个、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。或金融数学  、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。减员人数亦较多。技术 、其中，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。风险管理、信息安全等领域提供实战沙场 ，第一财经根据银行招聘网统计，通过核心金融业务场景历练 ，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，数学）理工专业背景，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，金融科技等理工科专业背景为主，工商银行、在42家上市银行中，Wind数据显示，集约运营中心远程银行中心 、信息安全、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、建设和维护工作，近两年，

金融科技定向生100人 ，2.29万元。